人們想象中的企業(yè)家是什么樣子?有錢?有名?還是特別有地位?中國中化集團董事長寧高寧說這些都不對。他說，企業(yè)家本身不是金錢、榮譽、地位和職務的代表，真正的企業(yè)家應該具有前瞻性、創(chuàng)新性的視野，并且要敢于冒險、敢于擔當。

在9月2日國務院新聞辦公室舉行的中外記者見面會上，寧高寧與中國建材集團董事長周育先、新希望集團董事長劉永好及卓爾控股董事長閻志4位企業(yè)家代表一起暢談了企業(yè)家精神。

“企業(yè)家是社會經濟活動里面非常重要的主體，企業(yè)家精神也是寶貴的社會財富，要激活市場主體活力，就要激發(fā)企業(yè)家的活力。”周育先說。在他看來，在目前的形勢下，各個企業(yè)比以往任何時候更需要創(chuàng)新發(fā)展，需要突破，在這個過程當中，弘揚企業(yè)家精神就顯得尤為重要。他強調，整體來看，企業(yè)家精神有兩條——創(chuàng)新和責任。

寧高寧表示，雖然國際形勢變化很大，但企業(yè)家還是要有國際視野。企業(yè)家目前自身應該秉持企業(yè)家精神，把自己的事情做好。市場是在不斷變化的，不管是做好自己企業(yè)的戰(zhàn)略和經營，包括自己國際化的準備，還是國內的研發(fā)、創(chuàng)新、新產品，以及做好國內大循環(huán)，今天的環(huán)境給中國企業(yè)家?guī)砀嗟臋C會。

“在未來三五年到十來年的時間里，中國在很多技術上會有原創(chuàng)性的大進步。”寧高寧介紹說。

閻志也表示，一個企業(yè)面對環(huán)境的變化，唯一不變的就是不斷變化。要應對這樣的變化就要不斷創(chuàng)新。

作為民營企業(yè)家的代表之一，劉永好結合自身企業(yè)的發(fā)展談了自己對企業(yè)發(fā)展及企業(yè)家精神的見解。他表示，企業(yè)家首先應該是創(chuàng)造價值的，企業(yè)家跟你賺錢多少其實沒有太多的關系，更多的是要看一個企業(yè)家能否率領一幫人對社會作出貢獻。在他看來，不同時代對企業(yè)家的定義也有所不同。新冠肺炎疫情仍在全球蔓延的今天，企業(yè)家應該帶領大家樹立信心，幫助解決投資就業(yè)問題。“企業(yè)家精神體現在堅守和擔當。”

國際形勢風云變幻，行業(yè)的變遷也總在不經意間悄然發(fā)生。這些是對企業(yè)家極大的考驗，劉永好表示：企業(yè)家在埋頭拉車的同時還要抬頭看路并時不時仰頭看天，當三者結合起來的時候，企業(yè)發(fā)展會更好。劉永好強調，企業(yè)家精神因時代不同而略有不同，但是根本沒變，勤奮、拼搏、堅守、創(chuàng)新是最基本的，并在不同的時段、不同的階段下，企業(yè)家精神重點有所不同。

關鍵詞： 企業(yè)家 創(chuàng)新發(fā)展