4月9日，湖南醉有味檳榔銷售有限公司針對(duì) “長(zhǎng)沙一公司HR稱喜歡雙休的沒事業(yè)心”一事回應(yīng)稱，涉事員工調(diào)崗處理。

該公司表示，該HR并非人事從專業(yè)出身，原入職的崗位為客服專員，因我司人數(shù)較少，而其曾經(jīng)接觸過人事相關(guān)工作經(jīng)歷，故由其暫代HR崗位。

當(dāng)天由于該員工也接受了其他求職者莫名辱罵，同時(shí)因小孩子哭鬧造成該員工精神和心態(tài)不佳，加上求職當(dāng)事人言語刺激，因此情緒失控，發(fā)表不當(dāng)言論，造成不良影響。另有媒體稱公司0人參保系不實(shí)信息。

公司將立刻將該員工做出調(diào)崗處理，其不再擔(dān)任公司HR職務(wù)，將待其休完產(chǎn)假回司后重新調(diào)整具體崗位。公司將爭(zhēng)取與求職當(dāng)事人取得聯(lián)系，將此情況做出說明、致歉爭(zhēng)取求職當(dāng)事人理解。

據(jù)此前報(bào)道，有網(wǎng)友發(fā)文反映，因在找工作時(shí)與HR談雙休，遭HR嘲諷。

截圖顯示，該HR稱老板最討厭談雙休，只要談雙休，有才也堅(jiān)決不招。

據(jù)報(bào)道，對(duì)于“喜歡雙休的沒有事業(yè)心”的爭(zhēng)議，該公司客服稱，“公司全部沒有雙休，一直沒有雙休”，她表示這是公司的統(tǒng)一制度，進(jìn)來的員工都要遵循，也不會(huì)為某一個(gè)員工修改制度，員工也愿意這樣。

“比如其它公司一天上8個(gè)小時(shí)班，我們每天只上7個(gè)小時(shí)，多（休息）的一個(gè)小時(shí)算下來也補(bǔ)了個(gè)雙休。”

關(guān)鍵詞： 公司回應(yīng)HR稱喜歡雙休的沒事業(yè)心并非人事